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以理论联系实际 创内部培训制度
[2012-9-18]

       为了让新员工全面系统的了解公司产品以及为老员工解决在销售中遇到的问题,2012年7月10日,公司举办了销售人员相关知识培训。

       首先,通过对销售人员的问卷调查,选定了此次培训的几方面内容,如:产品的选择、如何提高成功率、项目营销整体的把握、针对总包和业主不同的销售策略、实战案例的讲解、项目技术问题等等。

       然后,培训正式开始了。先由连总为大家作了客户及业主沟通方面的讲解,联系实际案例,提出了销售沟通的要点和注意事项。接着,由各公司的资深销售以及经理每人选择一个主题,结合自己的经验和复合板销售的特点,向其他人员进行了详细讲解,分享自己的实践经验以及心得体会。最后,由皋昕进行了关于复合板技术方面的讲解作为此次培训的结束。

       经过几天的培训和讨论,不仅启发了思路,提振了销售的士气,更促进了销售彼此交流学习的主动性。大家纷纷表示这样的培训必须作为制度,固定下来。连总也表示类似的培训以后将会定期举办。

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